就職をお考えの方へ
人材派遣サービス
サービス概要
正社員やアルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフとして就業する場合は派遣雇用主が派遣元（派遣会社）となります。
実際の仕事の指示は派遣先（受入企業）から受けますが、給与は派遣元（派遣会社）から支払われる仕組みになっています。
就業までの流れ
1.面接 → 2.希望する仕事内容の確認 → 3.ご紹介・職場選び → 4.職場見学 → 5.就業開始
活用メリット
・多種多様な職場をご紹介
フィットワークでは、一般的なオフィスワーク、軽作業から専門業務まで、多くの職場の中から求職者のニーズに
最も適した職場をタイムリーにご紹介します。
・様々なニーズに柔軟に対応
長期の仕事以外にも短期・単発の仕事、あるいは変則的な仕事も取り揃えています。
・適切なマッチング
経験豊富な営業スタッフがしっかりヒアリングし、ご自身のライフスタイルやキャリア、スキルにあわせたよりよい職場をご紹介いたします。
人材紹介サービス
サービス概要
人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として企業にご紹介するサービスです。
活用メリット
・ニーズに合った職場の紹介
求職者の希望や経験をヒアリングした中で、より皆様の要望に合った最適な企業をご紹介します。
・キャリアアドバイザーのアドバイスを受けることができる
経験豊富なキャリアアドバイザーのアドバイスを受けることができます。まずは面談の場で、これまでの経歴や転職における悩み、希望をお話しください。その上で企業の求人と照らし合わせ、ご希望にマッチする求人をご紹介します。
・キャリアに対する相談ができる
求人の紹介はもちろん、求職者の今後のキャリアについても相談できます。今後、私はどういう道に進むのか、それをどうやって実現したらよいのか等、キャリアに対する悩みを相談してください。
・非公開求人
一般の求人サイトには掲載されていない求人を非公開求人といいます。自分ひとりで求職活動していたときには出会えなかった、思わぬ企業や職種に出会えることもあり、選択の幅が広がります。
・職務経歴書の添削や面接対策をしてくれる。
求人に応募する際の最初のハードルが書類選考です。職務経歴書の書き方一つで、書類選考通過率は変わります。ご自身のキャリアをしっかりアピールできるように応募書類の添削を行います。
また、面接対策もしておりますので、事前にしっかり準備をして本番に臨めます。
人材紹介のプロセス
求職ニーズの発生
働き方を変えたい。給料を上げたい。専門スキルを身に着けたい等、様々なご要望に対応します。
面談
これまでの経歴や、今後のキャリアに対するお考え、ご要望をお聞かせください。
求人のご紹介
キャリアアドバイバーがご要望にあった求職をご紹介します。
書類選考
通過率を上げるための応募書類の添削も行います。
面接
面接対策もあるため、事前にしっかり準備をして本番へ望めます。
採用決定（内定）
条件を最終確認し、採用を確定します。入社手続の連絡や、入社までのフォローも弊社が行います。
紹介予定派遣サービス
サービス概要
紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを前提に、一定期間（最長6ヶ月）派遣社員として勤務するというものです。
活用のメリット
・入社前にしっかりチェック
実際の職場で一定期間働けるから、面接だけでは分からない社風や仕事内容をチェックできます。
・長所を自然にアピールできる
緊張する面接でうまく長所を伝えきれなくても、毎日の業務を通じて、スキルや意欲をアピールするチャンスがあります。
・未経験からチャレンジできる
基本的なOAやビジネスマナーを学べる無料e-ラーニングや、資格取得に役立つ提携スクールなどご用意！
未経験でも安心してチャレンジできるよう、しっかりサポートします。
・専門スタッフがフォロー
履歴書の書き方から模擬面接、就業条件面の交渉など、専門の担当が転職活動を最後までしっかりフォローします。
紹介予定派遣のよくある質問
Q.事前に履歴書の提出や面接はありますか？
実施時期は企業によって異なりますが、効果的なアピールができるよう、履歴書の添削や模擬試験などでしっかりサポートします。
Q.紹介予定派遣で必ず社員として採用されますか？
あなたと企業の意向が合わなければ、辞退・不採用の場合もあります。
また、派遣期間終了後は、派遣スタッフとして継続更新できません。
Q.社員として働く条件交渉はしてもらえますか？
当社スタッフがあなたの希望条件をお聞きした上で交渉します。
派遣期間中のアピール要素などもご相談ください。
充実のサポート・福利厚生
・充実の福利厚生
・豊富なリフレッシュメニュー
・フォロー万全、安心して働ける
はじめての方でも安心！専任の担当者がフォローします。
仕事開始後も、気軽に相談できる体制ですので安心して働いていただけます。
・充実のスキルアップサポート
就業までの流れ
■STEP１ エントリー
電話、またはメール・問い合わせフォームからご応募ください。
メール・問い合わせフォームからのご応募の場合は、こちらから折り返しご連絡させていただきます。
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
■STEP２ 面接・会社説明
弊社にお越しいただき、面接・筆記テストを行います。
※筆記テストは、目安の資料として扱う簡単な内容ですのでご安心ください。（所有時間7分）
■STEP３ お仕事のご紹介
ご希望をお聞きした上で、条件に合うお仕事をご紹介させていただきます。
仕事内容・給与・休日・通勤可能エリア・勤務開始日など、ご希望をヒアリングさせていただきます。
優先順位を付けていただいた上で、お仕事をご紹介させていただきます。
※会社説明・お仕事のご紹介で、約1時間になります。
■STEP４ 職場見学
実際に職場を見学していただき、職場の雰囲気や仕事内容を確認していただきます。
面接から数日以内を目安に、勤務予定先を見学して下さい。
弊社の担当スタッフが同行いたしますので、お気軽にご質問ください。
見学後、ご納得いただければ、入社の手続きを行います。
■STEP５ 社内研修・教育
就業前の準備も弊社でしっかりサポートさせていただきます。
皆様が新しいお仕事に安心して踏み出せるよう、お手伝いをしております。
お仕事を開始する前に、勤務場所での注意事項や、一般的な知識、労働安全、労働衛生などのご説明をいたします。
契約の内容についても詳しくお伝えしておりますので、再度ご確認ください。
その上で、正式なご契約となります。
■STEP６ お仕事開始
就業後もしっかりサポートさせていただきます。
お仕事の初日には、担当スタッフが同行させていただきます。
その後も定期的なアフターフォローを行っておりますのでご安心ください。
※正社員登用や直接雇用の案件も数多くご用意しております。